人事労務問題解決のためのメルマガ 2011年8月18日号
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2011年 8月18日号
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いつもお世話になっております。
アイネックス株式会社の武田です。
暦の上では立秋となりましたが、まだ暑い日が続いていますね。夏季休暇
だった会社の方も多いかと思いますが、8月後半もがんばっていきましょう！
人事労務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ事業部
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
2.人事労務ニュース：
従業員を一定以上に増員する際に活用できる雇用促進税制がスタート
3.人事労務ニュース：
出産・育児休業の際に受給することができる社会保険等の給付
4.人事労務ニュース：通勤災害の基本と労災認定における注意点
5.おすすめ書式 ：休暇（欠勤）届
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┃1.┗┓第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは従業員が結婚した際の手続きです。基本的な内容ですが、確認し
ておきましょう。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
第十九回 従業員が結婚した際に必要な労務手続き
http://www.i-nex.info/q_and_a.html
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┃2.┗┓従業員を一定以上に増員する際に活用できる雇用促進税制
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雇用不安の現況を受けて、雇用の拡大がわが国における重要課題の一つと
なっていますが、この対策として、従業員を一定以上増やす企業について法
人税（または所得税）の税額控除の適用が受けられる雇用促進税制が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.i-nex.info/news_contents_981.html
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┃3.┗┓出産・育児休業の際に受給することができる社会保険等の給付
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先月、厚生労働省より「平成22年度 雇用均等基本調査」が発表になりまし
た。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握すること
を目的として毎年実施・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.i-nex.info/news_contents_978.html
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┃4.┗┓通勤災害の基本と労災認定における注意点
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従業員が通勤途中に事故に遭い、医療機関で治療を受けたり、場合によっ
ては会社を休み入院するような場合があります。このような傷病については、
労働者災害補償保険法（以下、「労災保険」という）の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.i-nex.info/news_contents_961.html
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┃5.┗┓おすすめ書式：休暇（欠勤）届
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今回、おすすめ書式は、「休暇（欠勤）届」です。休暇を取得する際、欠
勤をする際等にはしっかりと書面で残しておきましょう。
↓「休暇（欠勤）届」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.i-nex.info/format_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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今年は節電の影響もあり、うちわを多く見かけるような気がしませんか。
手元にあるうちわを見ていると、ダイレクトメールと違い、捨てられずに利
用され、宣伝効果もあるのかな？などと感じますね。ちょっとした環境の変
化で流行るものが違うのですね。早くこのうちわを使わなくなるような季節
が来て欲しいものです。
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2011/08/18
- 人事・労務
