アイネックススタッフ日誌

人事労務関係の手続きをしています。

最近特に「就業規則の見直し」の依頼が急増しています。
就業規則の診断ｱﾝｹｰﾄを実施していますが、今現在で前年の4倍の申し込みです。
＜ｱﾝｹｰﾄはこちら＞

やはり、未払い残業問題が徐々に広がり始め、危機感が浸透し始めたのが大きな理由ではと痛感しています。
もうすぐｾﾐﾅｰを実施しますが、少しでも不安に感じてられる方には足を運んでいただきたいと思っています。

その上で、「自社は大丈夫」と思っていただければそれに越したことは無いです。
そして、「自社はもしかしたら、、、」というところでも、どれだけのリスクが潜在しているのかを知ることが先ず大切だと思います。

近年労基署やユニオンに駆け込む方が以前よりさらに増加しているようです。
「転ばぬ先の杖」ではありませんが、先ずは知ることから、さらに解決へと、、、。
そして、いま少しの時間を割くことが、将来の御社の本業集中につながると思います。
是非ご参加ください！
＜参加申し込みはこちら＞

また、労務関係のメルマガも開始しました。
よろしければ登録いただければと存じます。
＜ご登録はこちら＞

京都・大阪の税理士ならアイネックス税理士法人